Hóa đơn 65 triệu bảng cho những sai lầm trên ghế chỉ đạo MU

Sự kiện Ruben Amorim bị sa thải vào đầu tuần qua đã đánh dấu một cột mốc buồn tiếp theo trong lịch sử quản trị của Manchester United. Chỉ sau 14 tháng ngắn ngủi tại vị, chiến lược gia người Bồ Đào Nha đã phải rời Old Trafford với khoản tiền bồi thường lên tới 10 triệu bảng cho ông và các cộng sự. Khoản chi này không chỉ là cái giá của một thất bại chuyên môn, mà còn là minh chứng cho một chu kỳ bất ổn kéo dài suốt hơn một thập kỷ qua tại đội bóng giàu thành tích nhất nước Anh.

Kể từ khi Sir Alex Ferguson nghỉ hưu vào năm 2013, Old Trafford đã chứng kiến sáu đời huấn luyện viên chính thức đến rồi đi. Mỗi cuộc chia tay đều đi kèm với những tờ séc bồi thường khổng lồ. Với sự ra đi của Amorim, tổng số tiền mà Man Utd đã chi để "đuổi việc" các huấn luyện viên đã chạm mốc ít nhất 64,9 triệu bảng. Trong danh sách này, Jose Mourinho vẫn giữ kỷ lục với 19,6 triệu bảng vào năm 2018. Ngay cả những cái tên được kỳ vọng lớn như Erik ten Hag hay Ole Gunnar Solskjaer cũng khiến câu lạc bộ tiêu tốn lần lượt 10,4 triệu bảng và 9,1 triệu bảng khi bị cắt ngắn hợp đồng.

Nghịch lý lớn nhất nằm ở chiến lược tài chính dưới thời Sir Jim Ratcliffe. Kể từ khi sở hữu cổ phần câu lạc bộ, tập đoàn INEOS đã thực hiện một chiến dịch thắt lưng buộc bụng tàn khốc khi cắt giảm 176 nhân viên hành chính để tiết kiệm 51,5 triệu bảng quỹ lương. Tuy nhiên, sự khắc nghiệt với những nhân viên cấp thấp dường như trở nên vô nghĩa khi những sai lầm ở thượng tầng bóng đá liên tục "đốt" tiền.

Chỉ riêng chi phí sa thải Erik ten Hag và giám đốc thể thao Dan Ashworth đã chiếm tới 40% số tiền tiết kiệm được từ việc tinh giản biên chế. Giờ đây, khoản đền bù cho Amorim lại tiếp tục ngốn hết những khoản thặng dư ít ỏi mà câu lạc bộ cố gắng chắt chiu.

Hệ quả của sự hỗn loạn này không chỉ dừng lại ở những con số trên bảng cân đối kế toán. Thành tích bết bát trên sân cỏ đang trực tiếp làm xói mòn vị thế tài chính của câu lạc bộ. Mùa giải trước, với vị trí thứ 15 tại Ngoại hạng Anh, Man Utd chỉ thu về 136,2 triệu bảng tiền thưởng, mức thấp kỷ lục trong nhiều năm. Việc không được tham dự các đấu trường châu Âu mùa này dự kiến sẽ khiến doanh thu sụt giảm mạnh trong khi các đối thủ cạnh tranh trực tiếp vẫn đang tăng trưởng không ngừng.

Khoản chi 11 triệu bảng để đưa Amorim về từ Sporting CP hồi cuối năm 2024, cộng thêm 10 triệu bảng để tiễn ông ra đi chỉ sau hơn một năm, là một ví dụ điển hình cho sự lãng phí. Dù Man Utd luôn khẳng định thành tích bóng đá là động lực chính cho thành công kinh doanh, nhưng thực tế cho thấy họ đang mắc kẹt trong một vòng lặp: quyết định sai lầm, sa thải tốn kém và doanh thu sụt giảm.

Trận hòa đáng thất vọng trước Burnley ngay sau khi Amorim rời đi cho thấy, việc thay tướng có thể tốn rất nhiều tiền nhưng chưa chắc đã mang lại sự đổi màu cho vận mệnh của đội bóng tại đấu trường Ngoại hạng Anh.

Để tìm hiểu thêm về Manchester United, độc giả có thể tham khảo bài viết: Lịch sử Câu lạc bộ Manchester United: Di sản vĩ đại của Quỷ Đỏ thành Manchester.