Omar Berrada là kiến trúc sư hay "đao phủ" tại Man United?
BongDa.com.vnRời Manchester City để tái thiết Manchester United, Omar Berrada đang gây tranh cãi với những quyết định nhân sự tàn nhẫn. Liệu vị CEO này là kiến trúc sư tài ba hay chỉ là "đao phủ" thực thi chính sách thắt lưng buộc bụng tại Old Trafford?
Khi Omar Berrada rời bỏ ánh hào quang ổn định tại sân Etihad để tiếp quản chiếc ghế giám đốc điều hành của Manchester United, giới mộ điệu đã kỳ vọng vào một cuộc "Manchester City hóa" toàn diện tại Old Trafford.
Tuy nhiên, sau hơn nửa năm cầm quyền, hình ảnh của ông hiện lên không chỉ là một nhà quản lý lịch lãm, mà còn là một "đao phủ" thực dụng trong nỗ lực đập đi xây lại một đế chế đang rệu rã.
Đồng nghiệp cũ tại Etihad thường ví Omar Berrada như một chú thiên nga: Trên mặt nước luôn điềm tĩnh, tuy nhiên, dưới chân lại vùng vẫy quyết liệt. Bản lĩnh đó được trui rèn qua 13 năm tại Manchester City và 7 năm tại Barcelona, giúp ông sở hữu một sự nhạy bén chính trị và khả năng chịu áp lực phi thường.
Tuy nhiên, tại Manchester United, "vùng nước" mà ông đang bơi không còn trong xanh như tại Manchester City. Đây là một dòng xoáy của sự kỳ vọng, áp lực tài chính và những di sản lỗi thời.
Kể từ khi nhậm chức, Omar Berrada đã thể hiện bản chất "tàn nhẫn" ẩn sau vẻ ngoài tri thức. Theo sát chỉ thị cắt giảm chi phí của Sir Jim Ratcliffe, ông đã phải đối mặt với làn sóng sa thải 250 nhân viên ngay trước khi bắt đầu vai trò chính thức.
Trong vòng chưa đầy 18 tháng, ông đã trực tiếp hoặc gián tiếp tham gia vào ba quyết định nhân sự then chốt: Sa thải Erik ten Hag, chia tay giám đốc thể thao Dan Ashworth chỉ sau 5 tháng, và mới nhất là chấm dứt hợp đồng với Ruben Amorim.
Tổng số tiền bồi thường và tuyển dụng cho bộ ba này tiêu tốn khoảng 37 triệu bảng, một con số nhức nhối đối với một câu lạc bộ đang thắt lưng buộc bụng.
Sự khác biệt lớn nhất mà Omar Berrada phải đối mặt chính là văn hóa làm việc. Nếu Manchester City vận hành như một công ty khởi nghiệp Thung lũng Silicon với tư duy "chi tiền để dẫn đầu", thì Manchester United dưới thời INEOS lại coi "mỗi đồng tiền là một tù nhân".
Ông từng mời người đại diện của Erling Haaland ở lại trụ sở câu lạc bộ cả tuần để chốt hợp đồng, giờ đây phải học cách quản lý trong sự khắc kỷ tài chính của Sir Jim Ratcliffe.
Omar Berrada không còn ở trong một hệ thống "tiêu chuẩn vàng" đã được thiết lập sẵn bởi Ferran Soriano hay Txiki Begiristain, mà chính ông phải là người đặt viên gạch đầu tiên cho tiêu chuẩn đó.
Dù đã mang về những bản hợp đồng hứa hẹn như Benjamin Sesko hay Bryan Mbeumo, câu hỏi lớn nhất vẫn còn bỏ ngỏ: Omar Berrada là một kiến trúc sư có tầm nhìn hay chỉ là một người thực thi kỷ luật giỏi?
Việc Michael Carrick đang tỏa sáng trong vai trò tạm quyền sau khi Ruben Amorim rời đi lại đặt Omar Berrada vào một thử thách mới. Quyết định tiếp theo của ông sẽ định nghĩa liệu Manchester United có thực sự đang đi đúng hướng, hay chỉ đơn giản là đang lặp lại vòng lặp sai lầm cũ với những gương mặt mới.
Omar Berrada vẫn đang "vùng vẫy dưới nước" với sự điềm tĩnh đáng kinh ngạc. Nhưng tại một nơi như Old Trafford, chỉ điềm tĩnh thôi là chưa đủ. Ông cần chứng minh rằng mình có thể kiến tạo nên một bản sắc riêng biệt, để đưa "Quỷ đỏ" trở lại vị thế thống trị.
Để hiểu rõ hơn về một trong những đội bóng vĩ đại nhất nước Anh, hãy đọc bài: Lịch sử câu lạc bộ Manchester United: Di sản vĩ đại của Quỷ Đỏ thành Manchester.




