Cuộc cách mạng ngoài sân cỏ ở Juventus

Greta Bodino, Giám đốc Nhân sự, Văn hóa & ESG của Juventus, chính là "kiến trúc sư" đứng sau những dự án đột phá về phúc lợi, sức khỏe tâm thần và trách nhiệm xã hội, đưa "Bà đầm già" thành đội bóng tiên phong tại châu Âu.

Chiến lược "People First" và cốt lõi ESG

Trọng tâm trong sự thay đổi của Juventus là chiến lược "People First" (Con người là trên hết) – trụ cột chính trong khung quản trị ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị). Theo bà Bodino, dự án này không chỉ đơn thuần là quản lý nhân sự mà là sự kết hợp giữa sự thấu cảm và các giá trị xã hội. Juventus muốn dùng niềm đam mê của nhân viên để kể những câu chuyện chân thực, từ đó lan tỏa tầm ảnh hưởng ra ngoài cộng đồng.

Xóa bỏ rào cản về sức khỏe tâm thần

Một trong những dự án gây xúc động mạnh mẽ nhất là "Stories of Strength" (Những câu chuyện về sức mạnh). Ra đời năm 2023, dự án này nhắm vào việc phá bỏ định kiến về sức khỏe tâm thần vốn vẫn còn tồn tại trong thể thao. Qua những tập podcast và phim tài liệu kể về trải nghiệm của các vận động viên lẫn người hâm mộ, Juventus đã chứng minh rằng việc thừa nhận sự tổn thương cũng là một loại sức mạnh.

Không dừng lại ở những thông điệp truyền thông, Juventus đã cụ thể hóa sự quan tâm bằng ứng dụng Kyan. Lần đầu tiên, toàn bộ nhân viên của câu lạc bộ – từ nhân viên văn phòng đến đội ngũ hậu cần – đều được tiếp cận với các buổi tư vấn 1-1 cùng chuyên gia tâm lý và các lộ trình chăm sóc sức khỏe cá nhân hóa, một đặc quyền vốn trước đây chỉ dành cho các cầu thủ ngôi sao.

Đầu tư vào giáo dục và thế hệ trẻ

Đối với Juventus, đào tạo trẻ không chỉ là rèn luyện kỹ năng sân cỏ mà còn là giáo dục nhân cách. Chương trình "J-Studium" đã mời những nhân vật tầm cỡ như nhà vô địch Olympic Federica Brignone hay đại diện từ Quỹ Cecchettin để giảng dạy về sự kiên trì và phòng chống phân biệt giới tính. Đây là cách Juventus chuẩn bị cho các cầu thủ trẻ một hành trang vững chắc để trở thành những công dân có trách nhiệm trước khi trở thành những ngôi sao.

Môi trường làm việc hiện đại và cân bằng

Phúc lợi nhân viên tại Juventus còn được hiện thực hóa qua những chương trình thực tiễn: từ việc minh bạch hóa quy trình tuyển dụng, áp dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để giảm tải công việc, đến các buổi "Health Talks" về dinh dưỡng và giấc ngủ. Thậm chí, câu lạc bộ còn tổ chức các lớp Yoga, Pilates ngay trong giờ nghỉ trưa để đảm bảo nhân viên luôn có thể trạng và tinh thần tốt nhất.

Dưới sự dẫn dắt của Greta Bodino, Juventus đang chứng minh rằng một câu lạc bộ bóng đá có thể làm được nhiều hơn là chỉ giành chiến thắng trên sân cỏ. Bằng cách đặt con người vào vị trí trung tâm và dũng cảm đối mặt với những vấn đề nhạy cảm như sức khỏe tâm thần hay bình đẳng giới, "Bianconeri" đang xây dựng một di sản bền vững – nơi thể thao trở thành công cụ mạnh mẽ để thay đổi cuộc sống và kiến tạo một xã hội tốt đẹp hơn.